Gestion des salariés : accompagnement en droit du travail et gestion sociale
Vous êtes le dirigeant d’une entreprise et vous avez besoin d’être
guidé dans le droit du travail et la gestion sociale ?
Le CEGIM vous accompagne dans la gestion de votre personnel en mettant à votre disposition des interlocuteurs capables de réaliser les missions suivantes :
- assistance à la gestion du personnel (réalisation des contrats de travail, avenants, gestion des évènements au cours de la vie du contrat de travail jusqu’à sa fin) ;
- établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, caisse de retraite, de prévoyance, de mutuelle, caisse de congés payés…) ;
- étude des aides possibles dans le cadre d’une embauche.
Assistance à la gestion du personnel
Assurer la gestion tout en sécurisant la fonction sociale de votre entreprise, c’est l’objectif du CEGIM.
Nous vous prêtons main-forte pour la prise en charge de la gestion administrative du personnel : attestation de maladie, gestion des congés, calcul des engagements de retraite, calcul de la participation et de l’intéressement, rédaction des contrats de travail, déclaration d’accident du travail, avenant, rupture de contrat…
Étude des aides dans le cadre d’une embauche
Diverses aides existent dans le cadre d’une embauche, mais le saviez-vous ? Notre association met son savoir à votre service pour étudier vos droits. Nous effectuons les démarches et vous indiquons le montant et les modalités de perception.
